Op 8 oktober 2014 schreef Arthur van Leeuwen een artikel over de salaris verlagingen in de Elsevier: “Bijna een kwart van de werkgevers vroeg het personeel vorig jaar een stap terug te doen in arbeidsvoorwaarden, zo blijkt uit onderzoek van Berenschot. Mocht bij werknemers de vlag uithangen nu het kabinet het einde van de recessie viert en al aan groei denkt, forse loonsverhoging zit er voor de meesten niet in. Voor hun bazen staat één onderwerp hoog op de agenda: beheersing van de loonkosten. Juist om de kans op overleven van bedrijf of organisatie te vergroten.”
(Elsevier (2014), Waarom kwart van werkgevers personeel vraagt salaris in te leveren) Voor het hele artikel kunt u naar: http://www.elsevier.nl/Carriere/achtergrond/2014/10/Waarom-bijna-een-kwart-van-de-werknemers-vorig-jaar-inleverde-1617233W/?masterpageid=39
Dit fragment van het artikel bevestigd de trend: ‘Harder werken, minder verdienen’
Inzicht op HRM 